既然是公司文化背景墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀(理念、目標(biāo))等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式(不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi))，讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。公司背景墻企業(yè)背景墻的設(shè)計(jì)內(nèi)容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀(這些內(nèi)容需要提煉)企業(yè)發(fā)展歷程(以圖片加說明為宜)企業(yè)重要活動(年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜)企業(yè)獲得榮譽(yù)等。