有些人會覺得舉辦企業(yè)家庭日，沒有什么太大的意義。那到底企業(yè)家庭日值得我們耗時耗財耗力去舉辦嗎？

首先我們來聊聊什么才是企業(yè)家庭日。企業(yè)家庭日就是公司為員工以及員工家屬舉辦的一次情感交流活動。為的就是促進(jìn)員工之間的感情以及員工家屬與企業(yè)的感情。那么這個目的都是很明確的。

那是否都達(dá)到這個目的了呢？

據(jù)調(diào)查，參與企業(yè)家庭日可大大提高員工家屬對公司的好感度以及大大降低了員工的離職率。其實達(dá)到這個效果這個活動就是成功的。在這個離職率非常之高的時代，舉辦一場企業(yè)家庭日所耗費的東西可比新員工入職培訓(xùn)熟悉業(yè)務(wù)直到產(chǎn)生效益的性價比要高。所以在一定程度下，每個公司都是需要舉辦一些類似的活動的。在員工離職的狀態(tài)下，其實家屬起了很大的作用。若一個員工想要離職，把這個想法跟家屬說了之后，家屬要是保持支持意見，那么這個員工在一個月之內(nèi)就會馬上離職了。若家屬提出一些意見保持反對，那么這位員工離職的可能性就會在50%以下了。那么家屬為什么會幫企業(yè)說話呢？就是在企業(yè)家庭日中，企業(yè)給到家屬員工的好感。

所以說企業(yè)家庭日還是值得我們?nèi)ビ眯臏?zhǔn)備的。成都家庭日尋找成都成都會務(wù)，有著多年的經(jīng)驗，定會為您呈現(xiàn)一場滿意的家庭日。